Профессиональный опросник OPQ 32
Опросник предназначен для оценки особенностей личности, которые формируют типичное или предпочитаемое поведение человека в повседневной рабочей деятельности.
Для оценки особенностей, на основании которых складывается поведение сотрудника в процессе профессиональной деятельности, был создан эффективный инструмент — профессиональный личностный опросник OPQ 32. Это уникальная разработка команды специалистов SHL, которая позволяет выявить модель поведения человека (кандидата, сотрудника), понять мотивацию и уровень соответствия вакансии или занимаемой должности.
Профессиональный опросник построен на модели личности, которая дает оценку индивида по 32 шкалам-основным компонентам рабочего процесса, объединенным по трем категориям:
- Взаимодействие с людьми.
- Управление задачами.
- Управление собственным поведением.
Иными словами, основу разработки составляет совокупность методических средств, применяемых для выявления и анализа отдельных свойств и проявлений личности.
Принцип работы личностного опросника OPQ 32
Тестируемый при ответе на вопросы OPQ 32 из четырех предлагаемых утверждений должен выбрать одно, которое точно описывает его поведение, и одно — наименее ему соответствующее.
Результаты, показанные участником тестирования, сравниваются с релевантными показателями, и на их основе формируется профиль личности по 32 шкалам.
Применение OPQ 32
Популярность личностного опросника объясняется широкой сферой его использования — данная разработка компании SHL охватывает практически все уровни кадрового планирования, тем самым делая его универсальным инструментом оценки:
- Найм и оценка сотрудников любого уровня.
- Регулярная оценка персонала.
- Выявление потребностей в развитии.
- Планирование преемственности.
- Формирование отчета о стилях продаж (для оценки сотрудников отделов продаж).
- Формирование отчета по стилям руководства.
- Выявление и оценка высокопотенциальных сотрудников.
- Профессиональный личностный опросник OPQ 32 и опросник OPQ 4.2 — в чем отличие?
OPQ 32 — обновленная версия личностного опросника, при создании которой специалисты SHL внесли ряд изменений по сравнению с предыдущим вариантом — в разработке актуализированы задания опросника, кроме того, изменения коснулись и шкал. Так, была исключена шкала «Интерес к искусству», произошло объединение одних и разделение других шкал. Также OPQ 32 стал «богаче» на несколько новых шкал.
Основные параметры профессионального опросника OPQ 32
Контрольное время: не ограничено
Среднее время заполнения: 40 минут — 1 час
Инструктаж: 10 минут
Количество вопросов: 104 блока по 4 утверждения
Условия использования опросника
Для того чтобы использовать личностный опросник с подробным описанием результатов его прохождения необходимо прослушать семинар «Профессиональные личностные опросники» (сертификат SHL Level B).