Мы предлагаем широкий спектр консалтинговых услуг по оценке сотрудников, чтобы вы получили максимальную отдачу от оценки, отбора и управления эффективностью персонала.

Оценка и аудит персонала помогает руководителям принимать важные решения относительно повышения эффективности организации в своем сегменте рынка через к внедрение HR стратегий, создание уникальной корпоративной культуры, построение системы мотивации сотрудников.

Консультанты SHL имеют опыт в таких сферах, как психология организаций, управление и развитие персонала. Мы имеем возможность предоставлять услуги в глобальном масштабе, поскольку наши офисы находятся в 40 странах мира.

Оценка персонала, выполненная профессионалами, помогает объективно увидеть сильные стороны и зоны развития каждого сотрудника, чтобы компания могла эффективно опираться на имеющиеся ресурсы сотрудников.

Наши консалтинговые услуги

Мы предлагаем широкий спектр услуг, которые могут быть адаптированы под конкретные бизнес-задачи:

• Проектирование и разработка процессов оценки и управления людьми.
• Интеграция процесса оценки персонала с существующими системами ИТ.
• Обучение и поддержка команд, которые занимаются оценкой и отбором персонала (семинары и тренинги для HR-менеджеров/обучение HR-менеджеров).
• Примеры кейсов.

Направления, в которых наши консультанты могут помочь

• Центры оценки и развития.
• Обратная связь и развитие 360 градусов.
• Оценка, коучинг и развитие руководителей.
• Управление деятельностью.