Брейнсторм

Брейнсторм

Сегодня от сотрудников ожидается не только реагировать на изменения, но и самим их инициировать. Ключевая компетенция в данном процессе — творческое мышление. В этом тесте кандидату предлагается решить ряд бизнес-ситуаций, требующих генерации новых идей и предложений. По итогам выполнения теста оценивается, насколько продуктивно кандидат способен генерировать идеи, а также широта рассмотрения ситуации и оригинальность предложенных решений.

Это обеспечивает объективную и всестороннюю оценку способностей кандидата творчески подходить к новым проблемам.

Тест предназначен для оценки любых категорий офисных сотрудников, в первую очередь в отделах маркетинга и продаж, стратегического и тактического планирования, аналитики, R&D. Может быть в компаниях, работающих на нестабильных, динамичных рынках, без ограничений по отрасли или размеру бизнеса.

Брейнсторм разработан в двух версиях, одна из которых предназначена для руководителей высшего уровня, вторая — для выпускников МВА, младшего и среднего менеджмента.

Количество заданий и время ограничено во всех тестах данной батареи.

Необходимая подготовка

Для получения прав на использование тестов способностей SHL и интерпретацию из результатов вам необходимо принять участие в семинаре «Тестирование в организации» сертификат SHL Level A.

Будь в курсе мировых HR-тенденций!