Для определения степени соответствия работника занимаемой им должности и выполняемых обязательств используется такой инструмент как оценка персонала.

TalentCentral – это эффективная онлайн платформа, с помощью которой проводится оценка персонала с использованием тестов способностей и профессиональных личностных опросников SHL. В основу системы легли современные технологии, обеспечивающие ее доступность: для работы с инструментом необходим только компьютер с выходом в Интернет.

В «состав» системы входят различные тесты, созданные для профессионалов любого уровня: от руководителей высшего звена до рабочих.

Особенности TalentCentral:

• Прохождение тестов системы возможно как в режиме «онлайн», так и с использованием бумажных носителей. Такая возможность упрощает процесс проведения исследований.
• Отчет любого типа, сформированный в системе, по желанию клиента может быть отправлен на адрес электронной почты или его можно получить при обращении к персональному архиву отчетов.

Грамотно проведенные мероприятия по оценке персонала определяют показатели эффективности каждого работника, на основании которых принимаются соответствующие решения для повышения уровня эффективности всего рабочего коллектива.

Подробнее о системе TalentCentral можно узнать здесь.