Использование таких инструментов, как тесты способностей при отборе сотрудников, в том числе рабочих профессий и консультировании позволяет определить проблемные моменты в работе персонала и выявить причины травматизма или брака в трудовой деятельности. В каждой профессиональной области есть перечень обязательных критериев, требований, которые должны соблюдаться работниками, и выявление соответствия этим критериям — важный элемент всего рабочего процесса.

Для оценки способностей работников, занятых в производственной сфере и имеющих образование не выше среднего, компания SHL разработала батарею тестов «Производство». Этот инструмент включает в себя тесты для рабочих специальностей, которые измеряют компетенции кандидатов на работу или сотрудников, необходимые для успешного осуществления деятельности рабочих инженерно-технических специальностей, а также работников без квалификации.

Тесты для рабочих специальностей от SHL активно и эффективно используются для:

• Подбора административного и офисного персонала.
• Закрытия вакансий технических или производственных отделов.
• Отбора неквалифицированных работников (например, рабочие магазинов или складов).

Для более эффективного использования специальных тестов батареи SHL рекомендует применять с ними в комплексе следующие инструменты:

• PTB
• TTB
• WSQ
• VWP1 Понимание Инструкций
• NWP2 Работа с Числами
• CWP3 Зрительный Контроль

Важным этапом тестирования персонала, в том числе, производственного, является анализ результатов теста. Верная трактовка результатов способствует дальнейшей эффективной работе как сотрудника, так и компании.

Существует два различных способа интерпретации тестовых показателей:

• сопоставление с критерием: производится оценка профессионального уровня владения каким-либо навыком или компетентность в определенной области знаний;
• сопоставление с нормой: оценивается соотношение результатов теста конкретного человека с результатами людей с аналогичным опытом, образованием и т.п.

Для того чтобы работать с тестами способностей SHL и получить интерпретацию их результатов, необходимо прослушать семинар «Тестирование персонала в организации» (сертификат SHL Level A).