Опросник стилей поведения рабочих WSQ

Опросник стилей поведения рабочих (WSQ) — инструмент оценки предпочтительного поведения и личностных качеств, необходимых для успешного выполнения работы на производстве.

В опроснике содержится 16 личностных характеристик, объединенных в 4 блока:

1. Отношения с людьми.
2. Стили мышления.
3. Эмоции.
4. Энергии.

По результатам данного опросника можно получить информацию, как предпочтительный стиль или обычный способ поведения, который демонстрирует кандидат, может влиять на его потенциальную эффективность по девяти компетенциям. Оценка этого потенциала основана на ответах, которые дал кандидат на вопросы «Опросника Стилей Рабочего Поведения» (WSQ). Его ответы сравнивались с ответами большой группы людей, проходившими этот опросник ранее.

Ответы, которые дал кандидат, отражают собственное видение своего поведения, а не то, как другой человек может описать его. В отчетах опросника описаны предпочитаемые варианты поведения, а не уровни развития навыков. Точность отчетов зависит от искренности, с которой кандидат отвечал на вопросы, а также от уровня его самопознания. Результаты личностного опросника связываются с девятью компетенциями.

Данные этого отчета конфиденциальны и сохраняют актуальность 18-24 месяца. Если в жизни или работе кандидата произойдут значительные изменения, то он должен будет заново заполнить опросник WSQ.

При использовании этого отчета важно обдумать, какие из девяти оцененных компетенций наиболее значимы для успешного выполнения рассматриваемой работы.

Опросник также может быть использован при подборе на производственные позиции в рамках комплексного решения «Надежность сотрудников». Он направлен на оценку кандидатов на позиции, связанные с риском возникновения травмо-опасных ситуаций на производстве (например, фрезеровщик, электро-газосварщик, слесарь — ремонтник, мастер участка).

Контрольное время: не ограничено

Количество вопросов: 144

Необходимая подготовка

Для получения права на применение опросника WSQ и интерпретацию его результатов вам необходимо принять участие в семинаре «Профессионально личностные опросники» (сертификат SHL Level B).