Тесты способностей для рабочих профессий

Использование таких инструментов, как тесты способностей при отборе сотрудников, в том числе, рабочих профессий, и консультировании позволяет определить проблемные моменты в работе персонала и выявить причины травматизма или брака в трудовой деятельности. В каждой профессиональной области есть перечень обязательных критериев, требований, которые должны соблюдаться работниками, и выявление соответствия этим критериям – важный элемент всего рабочего процесса.

Для оценки способностей работников, занятых в производственной сфере и имеющих образование не выше среднего, компания SHL разработала батарею тестов «Производство». Этот инструмент включает в себя тесты для рабочих специальностей, которые измеряют компетенции кандидатов на работу или сотрудников, необходимые для успешного осуществления деятельности рабочих инженерно-технических специальностей, а также работников без квалификации.

Тесты для рабочих специальностей от SHL активно и эффективно используются для:

  • Подбора административного и офисного персонала.
  • Закрытия вакансий технических или производственных отделов.
  • Отбора неквалифицированных работников (например, рабочие магазинов или складов).

Для более эффективного использования специальных тестов батареи SHL рекомендует применять с ними в комплексе следующие инструменты:

  • PTB
  • TTB
  • WSQ
  • VWP1 Понимание Инструкций
  • NWP2 Работа с Числами
  • CWP3 Зрительный Контроль

Важным этапом тестирования персонала, в том числе, производственного, является анализ результатов теста. Верная трактовка результатов способствует дальнейшей эффективной работе как сотрудника, так и компании.

Существует два различных способа  интерпретации тестовых  показателей:

  • сопоставление с критерием: производится оценка профессионального уровня владения каким-либо навыком или компетентность в определенной области знаний;
  • сопоставление с нормой: оценивается соотношение результатов теста конкретного человека с результатами людей с аналогичным опытом, образованием и т.п.

Для того чтобы работать с тестами способностей SHL и получить интерпретацию их результатов, необходимо прослушать семинар «Тестирование персонала в организации» (сертификат SHL Level A).

Будь в курсе мировых HR-тенденций!